为进一步提升全员合规意识、筑牢风险防控屏障，9月22日，绍兴银行台州温岭支行组织开展了以“内控合规大家谈”为主题的专项学习交流活动，围绕监管处罚典型案例和员工异常行为案例展开，通过深入剖析事件成因与后果，引导员工从思想根源上强化纪律观念、增强合规自觉。
在活动中，该行各部门员工结合自身岗位实践踊跃发言，积极分享对合规管理的认识与体会。一线业务人员从操作流程出发，探讨如何在日常工作中精准把握制度要求，避免操作风险；中后台岗位员工则从管理、监督和支持等角度，反思如何进一步优化内控机制、加强流程管控。大家一致认为，合规不是表面文章，而是融入每一个业务环节的行为习惯，更是银行稳健经营的生命线。
此次“大家谈”不仅是一次案例警示教育，更是一场深刻的自我检视和集体反思。通过交流，员工进一步明确了岗位责任与履职要求，意识到“纪律自觉”必须建立在持续学习、不断自省的基础上。只有将合规意识真正内化于心、外化于行，才能做到知行合一，在思想与行动上坚决守住不发生违规行为的底线。
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